http://otvetting.ru

«Единая Россия» начнет обновление с кадров

Доверие к власти будут повышать новые лица

На восприятие образа «Единой России» во многом
влияют конкретные члены партии. Соответственно, правильная кадровая политика – это
путь к успеху. Об этом говорится в докладе «Единая Россия»: кадровая
перезагрузка и вызовы – 2021″, подготовленном Агентством политических и
экономических коммуникаций (АПЭК).

По мнению экспертов, проанализировавших рейтинги партии,
колебания показателей обусловлено не столько реальными
событиями, сколько «психологическими» моментами. Например, поддержка
пенсионной реформы в июне 2018 г. привела к резкому снижению рейтингов
«Единой России». Но прошло немного времени, и ситуация изменилась,
указывает глава АПЭК, член высшего совета ЕР, политолог Дмитрий Орлов.

«Если у правящей партии в полуторапартийной системе
текущий электоральный рейтинг не падает ниже 30%, серьезной угрозы ее
перспективам нет. Опираясь на одномандатников, она в любом случае закрепит
лидерство или создаст коалицию, где будет иметь большинство», – считает Орлов.

При этом эффективно работающий аппарат и обновленная
партийная элита – вот спасательный круг, который вытянет партию в проблемных
регионах, убежден политолог.

Сейчас ЕР реализует два проекта, направленные на выявление
перспективных кадров среди россиян до 35 лет и их подготовку к активной
политической карьере, в том числе к выборам в Госдуму-2021. Это «Политстартап»
и высшая партийная школа «Единой России», указывают «Ведомости».

По мнению политолога Александра Кынева, это можно
расценивать как попытку «косметическим» способом решить глубинные внутриполитические
проблемы. «Сейчас происходят куда более радикальные события: в регионах
под выборы идет массовая правка законов – уменьшается число депутатов,
избираемых по партспискам. Власть пытается решить проблему рейтингов
уменьшением влияния партии. В результате они получают набор людей, которых
будет контролировать намного тяжелее», – считает политолог.

С другой стороны, население приветствует, когда лидерами
региональных отделений становятся узнаваемые лица, заслуженно пользующиеся
авторитетом среди местных элит. Поэтому на муниципальные выборы нужно выдвигать
не только управленцев из бюджетной сферы, но и рядовых сотрудников, которые зачастую
формируют основу команды кандидата от системной оппозиции, настаивают эксперты.

«Ра­бо­тая с ними, ЕР по­лу­ча­ет до­пол­ни­тель­ные кон­ку­рент­ные пре­иму­ще­ства в борь­бе за пер­спек­тив­ные кад­ры. Кро­ме того, ЕР та­ким об­ра­зом раз­ви­ва­ет иные гра­ни сво­е­го об­ра­за, стре­мясь по­зи­ци­о­ни­ро­вать­ся не толь­ко в ка­че­стве «пар­тии на­чаль­ни­ков», – говорится в
докладе.

Верная кадровая политика улучшит образ «Единой России»
и укрепит к ней доверие, предсказывают эксперты.

Николай ВИКТОРОВ

Источник: utro.ru

Оставить комментарий

Вы должны Войти, чтобы оставить комментарий.